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大廠降本增效「陽(yáng)謀」：人越裁越多，錢越花越省
過(guò)冬的大廠們，正從冒進(jìn)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)健邁步。裁舊納新，對(duì)于大廠而言是一次新陳代謝，然而對(duì)于每一位普通員工，卻是沉重的嘆息與犧牲。大廠游戲人身陷裁員漩渦
今年以來(lái)，游戲人的日子普遍都不太好過(guò)。從2021年年底開(kāi)始，無(wú)論是互聯(lián)網(wǎng)大廠，還是行業(yè)頭部，幾乎所有公司游戲業(yè)務(wù)都在收縮戰(zhàn)線。大裁員換來(lái)的有贊財(cái)報(bào)好看嗎？
企業(yè)面臨生存壓力，通過(guò)“裁產(chǎn)研，留銷售”來(lái)降本增效無(wú)可厚非，某種程度上還是最現(xiàn)實(shí)的選擇。但不得不說(shuō)，這種行為難免有些短視，將有可能使有贊失去未來(lái)的成長(zhǎng)性。被裁大廠員工絕處逢生： 人生未必一條路走到黑
也有一批互聯(lián)網(wǎng)人逐漸從裁員的陣痛中走了出來(lái)，最先改變的是心態(tài)，他們不再死磕大廠，在能力范圍內(nèi)找到了自己的主場(chǎng)。重估HR SaaS：一體化后的新三年
裁員，如同上個(gè)世紀(jì)下崗潮的烙印，被永遠(yuǎn)刻在了當(dāng)下這個(gè)時(shí)代。作為決策者，在賬面吃緊、業(yè)務(wù)線不盈利之下，用工問(wèn)題如何解決，員工是去是留，都HR大量的數(shù)據(jù)支撐和分析。HR系統(tǒng)自然成為了風(fēng)口上最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。留在大廠還是去初創(chuàng)闖蕩？
裁員季的時(shí)候，或許努力做好當(dāng)前手上的工作，踏實(shí)走好當(dāng)下，是應(yīng)對(duì)之道。美的過(guò)冬，方洪波再提刀
現(xiàn)任美的集團(tuán)掌舵人方洪波借用了張愛(ài)玲的話，勉勵(lì)了一下優(yōu)化或未被優(yōu)化的員工：像不會(huì)再有明天一樣努力，像明天一定會(huì)來(lái)一樣夢(mèng)想。總而言之，美的這次，員是裁定了。被裁員后，他們勸年輕人別去互聯(lián)網(wǎng)大廠
據(jù)網(wǎng)信中國(guó)統(tǒng)計(jì)，2021年7月至2022年3月中旬，百度、騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動(dòng)等12家企業(yè)總離職人數(shù)為21.68萬(wàn)人。大廠 39 歲老員工，被裁了
人一輩子的成功不會(huì)有太多次，但一次的成功足以讓你完美上岸。上岸的人可以從容不迫，沒(méi)上岸的人就只能繼續(xù)折騰。特斯拉裁員進(jìn)行時(shí)
此前，特斯拉CEO馬斯克說(shuō)，需要裁員約10%。反復(fù)無(wú)常的馬斯克，這次似乎沒(méi)有開(kāi)玩笑。一場(chǎng)跨越太平洋的風(fēng)暴，來(lái)了。特斯拉、通用相繼「瘦身」，自動(dòng)駕駛行業(yè)加速擠泡沫
在頭部車企的眼中，自動(dòng)駕駛技術(shù)汽車行業(yè)最重要的風(fēng)口，也是它們不可能舍棄的增長(zhǎng)點(diǎn)。而當(dāng)前的裁員、降速，更像是為未來(lái)積攢實(shí)力，厚積薄發(fā)。大力教育裁員，智能硬件失意
智能教育硬件賽道雖說(shuō)前景廣闊，但這絕不意味著任何一個(gè)玩家都能入局分羹。可以預(yù)見(jiàn)的是，帶著投機(jī)心理，非理性的盲目進(jìn)入者最終都將黯然離場(chǎng)。誰(shuí)雇得起大廠棄將
不管現(xiàn)在處在怎樣的狀態(tài)，最重要的大概是對(duì)大廠的背景保持一顆平常心，接受曾經(jīng)的光環(huán)是平臺(tái)帶來(lái)的，而非自己本身的。大力教育，難出奇跡
隨著新一輪的大幅裁員，缺失“天時(shí)”和“人和”，難談“地利”的字節(jié)教育終究是倒在了時(shí)代洪流之中。開(kāi)課吧，問(wèn)題遠(yuǎn)不止裁員和欠薪
疫情之后，開(kāi)課吧拆分獨(dú)立，一年之內(nèi)拿下兩輪融資（累積11.5億元），一舉躋身行業(yè)明星獨(dú)角獸企業(yè)，而今年行情急轉(zhuǎn)直下，創(chuàng)始人已負(fù)債超10億，公司每月仍有1億元資金缺口，這背后暴露的不僅是職業(yè)教育領(lǐng)域欠費(fèi)...裁員、出海兩不誤，騰訊的勇敢者游戲
最近，騰訊再傳裁員消息，這一次鐮刀斬向了業(yè)績(jī)出色的游戲部門。即使是績(jī)效表現(xiàn)亮眼的員工，也照裁不誤。但另外一邊，騰訊游戲的海外布局卻在進(jìn)一步推進(jìn)。我在咖啡館待了一下午，沒(méi)人談動(dòng)輒幾個(gè)億的項(xiàng)目了
普通咖啡館里，人們還是一樣的談?wù)撋睢⒐ぷ鳎皇窃掝}中難免少不了疫情，以及裁員等職場(chǎng)生存困境。充滿激情的創(chuàng)業(yè)熱潮不再?zèng)坝浚藗兏觿?wù)實(shí)，更關(guān)注當(dāng)下。
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