旗下微信矩陣：
人才
人才最新資訊，投資界全方位播報人才相關話題,全面解讀人才投資、融資、并購等動態。
大模型，開始「搶人」
誠然，在大模型的技術和商業化進程上，國內相較于國外仍有一定差距。因此，大廠們毫不吝嗇地開出百萬年薪來爭奪算法、深度學習等高級技術人才。月薪15W招ESG崗？人才需求究竟有多火？
香港ESG崗位月薪炒到15萬的消息一度刷屏。烏龍和熱議之下，反映出ESG人才需求確實已成為市場最明確的風向標。20個行業招聘薪酬超1萬，月入過萬是什么水平？
2023年第一季度中，共有20個行業的平均月薪超1萬元。除了大家所熟悉的金融行業薪資水平排名靠前，一些高技術制造業、新能源行業的薪酬增長也勢頭強勁。投行實習生的B面：2023卷王上岸
比卷學歷更讓人無力的是，機構對畢業專業的新審美——一級市場，這幾年顯著的人才趨勢是“不招純金融背景”，理工、化工、哲學、文理等背景加持更受青睞。誰在支撐國產醫療器械的跨國巨頭夢？
從美股中的醫療器械上市企業的表現，我們得以窺見國內醫療器械公司的未來一角：國際化不僅會是醫械企業高估值的秘方，也是其成為巨頭的必經之路。5億元，河南洛陽設立首支人才項目專項基金
按照“投早、投小、投科創”的理念，人才基金優先對接科技含量高、助推產業轉型發展、攻克“卡脖子”難題等創新潛力大的人才項目進行扶持。高瓴聯合校招舉辦「青年科技人才」專場
【高瓴聯合校招】由高瓴創投發起，是高瓴DVC（DeepValueCreation，深度價值創造，即高瓴投后服務）人才服務方向的重要組成部分，以線上空中宣講＋線下高校專場的形式，為高校同學們和創新型企業...企業成立7年招到兩個對口人才，核藥人才缺口有多大?
核藥不是一個全新領域，而是一個復興領域，但它和AI制藥、合成生物學等很多新興產業面臨的人才困境一樣，急需復合型人才，但是這樣的人才從哪里來？需要政策、高校、企業多方合力；需要核藥產業進一步聚勢。當Web3成為資本和大廠的「香饃饃」時，為什么還有人選擇離開？
關于Web3，它并不是“圍城”，而是實實在在的河流匯聚地，哪怕我們暫時不去思考，但隨著洋流匯聚的越來越多，它終會形成一股洪流，哪怕執意“不進城”，但終會與其相遇，或早或晚。
價值星球Planet
財聯社
時代周報
表外表里
36氪
量子位
雷峰網
陳渝津
半導體產業縱橫
投資界綜合
動脈網
芯潮IC
創投暖寶寶的心上人
財經故事薈
元宇宙之心
