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曾硬剛董明珠的大佬，還能翻身嗎
口號震天響，但事與愿違。志高號稱能做“世上最好的空調”，但在2018年后開始連年虧損，在兩年半里，血虧26億，員工工資減半，連創始人都成了“老賴”。董明珠與張磊：兩位強人的抗周期自救?
張磊在“重倉中國”上，從買方業務，到兼顧賣方業務，董明珠結束格力捆綁經銷商的時代，到親自上陣吆喝。面對周期變化，兩人都變得更為保守和務實，埋頭去掙那些還能掙到的錢。68歲的董明珠「老當益壯」
在此次股東會的表達中，董明珠的措辭與此前兩次連任時相比有了不小改變，少了一些豪言壯語，多了幾分謹慎。但多元化、接班人和業績目標這些在董明珠上一個任期內都未曾解決的問題，再過三年，會有質的改變嗎？67歲董明珠無懸念連任，謀劃分拆上市，格力電器下一步會怎么走
在國內空調市場增長逐漸見頂背景下，未來格力電器股價、市值的想象力，很大程度上依賴新業務發展。董明珠大撒紅包雨，在下一盤什么棋
大撒紅包雨的同時，格力電器董事長董明珠再次進入新一屆董事會候選人名單。業內認為，這意味著董明珠有望在格力電器董事長的職位上再干三年。2021商業牛人回憶錄
在中國職業經理人中，也很少有兩個人幾乎是伴隨著企業的壯大而成長起來，最后都成為企業的一把手，他們就是格力董事長董明珠和美的董事長方洪波。反思韋爾奇&董明珠現象：強人式企業家的失敗
接班人的選擇問題存在一個悖論，那就是上一代企業家越是杰出，接班人越是難以選選擇，并且“弄砸了”的概率也越大。董明珠還需要幾個網紅？
制造業永遠是產品為王，寡頭競爭更是生產端和供應鏈的雙重博弈，把綜藝節目帶進廠區，不如把夯實產品根基，格力的“網紅救國”路線即使贏了一時，也很難保證不會中途折戟。?強扶孟羽童“上位”：格力的面子，董明珠的棋子
這次，她捧出了孟羽童，想讓年輕優秀的董秘接上流量的班，但是背后的焦慮只有格力去解。格力不需要「第二個董明珠」
已經被美的、海爾趕超，困于渠道改革、業績增長乏力的格力，正在尋找通往未來的答案。而這個答案，會在年僅22歲的孟羽童身上？想讓這屆年輕人喜歡上董明珠，恐怕有點難
董明珠將希望寄托在了更多“董明珠”身上。只是，在復制下一個“董明珠”之前，或許董小姐應該先問問年輕人愿不愿意。
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