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【投資界學堂】如何成為更優秀的領導者
優秀的老板會在需要的時間、地點發揮其共鳴能力，而不是把共鳴當作萬能策略以換取認同。例如，雖然喬布斯以控制欲和嚴苛聞名，但是員工都說他對他人長處、弱點、動機的了解的程度同樣令人咋舌。史蒂夫·喬布斯的故事：啟示錄或警世鐘 追隨者與抵制者
在1997年重返蘋果公司擔任CEO之后不久，史蒂夫·喬布斯說一家托運商運送備件的速度不夠快。托運商說，它沒辦法更快地送貨，而且也沒有必要：蘋果跟它簽訂了一個合同，允許它以目前的速度送貨。外媒稱Facebook高管與納市冰釋前嫌 暫不更換證交所
然而同一時間，《華爾街日報》則刊文表示了不同看法，稱Facebook高管們已經與納斯達克“冰釋前嫌”，前者對后者表示出諒解。他們（Facebook）認為更換證交所會進一步傷害投資者的信心……大約在6月...納斯達克CEO：Facebook IPO失敗因員工傲慢自大
格雷菲爾德表示，在過去五年間，納斯達克的訂單處理系統成功操作了480單IPO交易，但卻未能對Facebook?IPO引發的投資狂潮做好準備。Facebook?IPO是美國歷史上最大規模IPO交易之一。...凱華投資執行合伙人羅伯特：PE行業將迎來第二輪投資期
“第四屆全球PE北京論壇”于2012年2月26日在北京舉行，投資界進行現場直播。上圖為凱華投資執行合伙人及共同創始人羅伯特。
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