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審視HR SaaS：誰在成為中國的 「IBM+ Workday」？
未來，梳理流程等咨詢管理能力，或將成為HR SaaS廠商的重要競爭力，國內HR SaaS在“IBM+ Workday”的模式下，或將迎來新一輪增長。HR SaaS新戰事：頭部企業競速IPO，跟隨者欲換道超車
解決數據輸入輸出的問題是生態結合的前提，前期基礎搭建完成后，組裝式HCM SaaS自然而然就成為趨勢。重估HR SaaS：一體化后的新三年
裁員，如同上個世紀下崗潮的烙印，被永遠刻在了當下這個時代。作為決策者，在賬面吃緊、業務線不盈利之下，用工問題如何解決，員工是去是留，都HR大量的數據支撐和分析。HR系統自然成為了風口上最關鍵的環節。HR SaaS終于要起風了
在疫情持續反復的2021年，國內的數字化進程再次加快，數字化探索與實踐疊加傳統IT技術的老化推動產業加速SaaS化。HR SaaS服務商Moka完成1億美元C輪融資，產品市占率今年躍居行業第一
本輪融資由老虎環球基金領投，藍湖資本、高瓴創投、金沙江創投、GGV紀源資本等老股東跟投。企業服務HR SaaS誰是最強音？三家案例公司告訴你市場真實狀況
對于好的SaaS公司而言肯定是有好的增長與好的產品，HR SaaS領域北森云、大易云、肯耐珂薩無疑是這個領域的三個典型案例，億歐分析了三家2016年的財務表現，為讀者還原三家真實表現。
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