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科學家Ilya不想當CEO，都是扎克伯格逼的
在被小扎撬走了聯創后，Ilya本人剛剛對這件事做出了回應，證實Daniel Gross已經離開SSI。AI Agent發展的關鍵議題
一系列關鍵問題亟待解答：當下的AI Agent究竟能為我們做什么，又存在哪些局限？當硅谷巨頭紛紛布局，創業公司該如何突圍？更重要的是，當AI從工具進化為 “團隊成員”，人機關系將如何重構，人類的獨特價...高中學歷的大廠員工，北漂15年連續創業
創業公司要遠離大廠的直接炮火，找到大廠不愿意干的活，才是創業公司的護城河。”郭曉力回憶北漂的15年，似是掌舵一艘風雨飄搖的小船，重生與避險，是兩個常伴左右的課題。中國人形機器人賽道，迎來首例創業公司之間的并購
參照人形機器人賽道的歷史并購案例，此次并購整合后，斯蒂爾內在價值和融資估值，或將獲得較大提升。而首例創業公司之間的并購，也為人形機器人賽道帶來新的并購思路。剛剛，Ilya被曝正籌資超10億美元
迄今為止，Ilya Sutskever 及其創業公司 SSI 沒有任何實際的研究成果或產品，也沒有收入，只有一個公開的愿景說要開發與人類利益對齊的并且超過人類的「安全人工智能」。創立3家公司，2次被谷歌收購，多鄰國之父的不凡之路
20多歲時就賣了兩家公司給谷歌，不到50歲已經攀登到科技界頂峰，擁有上市公司的成功企業家，個人總凈資產高達10億美金。爆火的CMEF，誰在推趕創業公司們走出國門？
面對中國的高端制造，全球市場的態度已經顯著轉變。前兩年做醫械的創業公司們還在忙著國產替代，如今海外市場已經開始推著他們走出國門。高瓴分享：創業公司如何做好人才激勵？
一套精準的人才激勵體系，能從組織搭建、組織運營、組織增效三個方面，為創業公司快速發展保駕護航。大模型激戰半年，騰訊字節姍姍來遲
仍未發布的大模型產品將為科技行業帶來什么樣的改變，值得市場期待。從這個角度來看，這場混戰或許還要持續很久。
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