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44歲的「老板」想變年輕
說這么多，只是想表達，老板電器將產品進行數字化和智能化的升級，在方向上沒有問題，問題是要想借這個事情來講品牌年輕化的故事，老板電器恐怕還得拿出像“大吸力抽油煙機”這樣能夠引發友商跟隨的行業創新，以及更...阿里新 CEO 吳泳銘發全員信：4 年內，讓 85 后、90 后成為管理主力
吳泳銘則在集團層面更進一步，他提到要堅決實行團隊年輕化，「4 年內，要讓 85 后、90 后作為主力管理者刷新業務管理團隊。」現在上海被瘋搶的580元「LV帆布袋」，其實是個「假聯名」？
當聯名爛大街，如果想判斷奢侈品是不是“真情實意搞聯名”，就看看它的價格是不是依舊“不騙窮人”，奢侈品的究極魔力，仍然是讓普通人雖不能至、心向往之。海瀾之家的破局密碼：多元化、年輕化與去庫存
海瀾之家的男裝霸主地位尚且穩固，但由于品牌年輕化，以及高庫存問題的壓制，公司估值處在歷史低位。但問題的背后同樣蘊藏著機遇，一旦海瀾之家成功解決掉其中一個問題，公司迎來戴維斯雙擊的可能性也很大。重壓下上半年實現盈利，屈臣氏品牌年輕化顯成效
作為具備線下門店和服務能力稀缺資源的傳統美妝零售企業，屈臣氏過去曾因為BA過度熱情被吐槽，被市場質疑“失去了年輕人”。?疫情結束后，小家電還有市場嗎？
小家電行業今年的火熱已經不是秘密，部分個股的漲幅也十分驚人。今年的高景氣是疫情催化下的曇花一現，還是消費潮流的趨勢改變？站在當前的時點，如何來看小家電的未來呢，市場又會青睞怎樣的公司呢？未來十年的互聯網新軍
2018年互聯網寒冬以來，巨頭們紛紛環視同行和自身，嘗試各種調整。新零售、向To B轉型、押注人工智能、向科技公司轉型，這些動作似乎還不夠。如今，他們又不約而同地把視線落在了“管理層的更新換代”上。2018年度個人賣車大數據報告：?二手車銷量持續增長，市場逐步年輕化
眾多80后、90后老司機喜歡嘗試新鮮事物，且不拘泥于傳統消費觀念，隨著汽車市場年輕司機的增多，不僅在買車領域，在賣車領域也發生了主體的變化和升級，“年輕化”成為了主要的市場特征。啟用80后高管、90后骨干，刻在攜程骨子里的“年輕化”基因
攜程在一年之內，已連續數次啟動70后、80后擔任高管，攜程80后、90后員工的整體比例占到了95%以上。攜程員工的平均年齡只有26歲，這群充滿活力的群體中，還有一些經歷豐富、深諳當地市場的境外員工，這...
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