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程序員拍賣平臺100offer獲兩千萬A輪融資，先確定薪資再面試
100offer于2014年7月12日上線，與傳統招聘網站海投簡歷的方式相反，100offer將經過篩選的候選人展示給用人企業，待明確薪資后，再由候選人選擇感興趣的機會進行溝通面試。Job Forward完成種子輪融資 用于產品和商務開發工作
來自新家坡的社交招聘網站Job Forward宣布他們完成種子輪融資，投資方為COENT Venture Partners。他們將會使用所獲得的資金進行產品和商務開發工作。51Talk收購91外教，計劃拓展多元化市場
近日，業界傳出51Talk收購91外教的消息。黃佳佳在溝通會上表示，51Talk收購91外教主要是看重其全面而豐富的課程、技術平臺、多元化的用戶群體以及其品牌效應。Linkedin年度報告：中國企業更愛挖人 移動招聘正高速增長
正在求職，或者正在想著如何找到靠譜的員工？那么你或許該研究一下LinkedIn剛發布的年度人才報道。如果你是潛在求職者，可以從這里看看招聘決策者最看重的是哪些渠道；如果你是HR，也可以追蹤到2015年...外媒預測2015年十大最熱門工作
隨著2015年臨近，如果你想要換工作，那么你應該考慮民意調查和招聘網站CareerBuilder與經濟建模專家國際公司根據供求關系，合作匯編的2015年十大最熱門工作榜單。58同城發布招聘平臺專屬戰略 將開展投資并購進行垂直縱深化發展
11月18日，國內領先的生活服務平臺58同城在北京召開了其招聘平臺2015年專屬戰略發布會。58同城CEO姚勁波、北京市人力資源和社會保障學會副秘書長徐樹理，及百余家知名企業HR出席了此次發布會。中華英才網獲得2.5億元人民幣注資
據知情人士透露中華英才網已于本月初獲得2.5億元人民幣注資，這是繼2005年獲得5000萬美金投資之后，中華英才網獲得的又一筆大額投資。創業公司如何招聘到最好的人才？
作為一家創業公司，你最應該聽取的建議是什么？當然是：永遠只雇傭最好的人才。無論你的公司規模成長到了多大，永遠不要對這一雇人標準作出妥協。法律解讀：創業公司該怎樣招聘員工？
創業公司在日常管理中應加強人事方面的管理，避免因公司單方面出現的過錯給公司帶來法律風險，同時，對于簽署固定勞動合同的期限，建議公司簽署期限較長的勞動合同，有利于公司人員的穩定。法律解讀：創業公司該怎樣招聘員工？
創業公司在日常管理中應加強人事方面的管理，避免因公司單方面出現的過錯給公司帶來法律風險，同時，對于簽署固定勞動合同的期限，建議公司簽署期限較長的勞動合同，有利于公司人員的穩定，讓員工產生歸屬感，對公司...GroupTalent：幫助初創公司招聘到一流技術大牛
沒有具體細節、與特定技能無關或者不符合求職人員薪資要求的招聘郵件都會被過濾掉。本質來說，這意味著該平臺會審查每一封發送至開發者GroupTalent郵箱的郵件，將職位信息與開發者設置的報酬、求職崗位等...GroupTalent：幫助初創公司招聘到一流技術大牛
沒有具體細節、與特定技能無關或者不符合求職人員薪資要求的招聘郵件都會被過濾掉。本質來說，這意味著該平臺會審查每一封發送至開發者GroupTalent郵箱的郵件，將職位信息與開發者設置的報酬、求職崗位等...2013-04-27 14:52
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