致敬長(zhǎng)期主義——《中國企業(yè)家》雜志“2023（第二十一屆）中國企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)”在北京成功舉辦
長(zhǎng)期主義讓企業(yè)永葆活力、公司基業(yè)長(zhǎng)青。本次年會(huì)的主題是“致敬長(zhǎng)期主義”，旨在向真正的長(zhǎng)期主義企業(yè)家致敬。脈脈、兼職貓逐夢(mèng)AIGC，在線招聘江湖醞釀新變？
可以預(yù)見，兼職貓、脈脈等垂直類招聘平臺(tái)的激烈博弈，將驅(qū)動(dòng)AIGC技術(shù)全面融入在線招聘產(chǎn)業(yè)，提升招聘市場(chǎng)數(shù)字化、智能化水平，屆時(shí)擁有率先布局AIGC的在線招聘平臺(tái)也將收獲技術(shù)創(chuàng)新的果實(shí)。脈脈，盯上獵頭生意
面對(duì)一個(gè)又一個(gè)強(qiáng)大對(duì)手，剛進(jìn)場(chǎng)的脈脈想做好“高端招聘”，顯然還有很長(zhǎng)的路要走。脈脈林凡「開噴」，BOSS直聘慌了
隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)，企業(yè)對(duì)于高端人才的需求會(huì)越來越旺盛，互聯(lián)網(wǎng)高端招聘的空間會(huì)不斷加大，包括獵聘、脈脈在內(nèi)的入局者，需要在匹配效率和商業(yè)化中間找到一個(gè)平衡點(diǎn)，才能持續(xù)地自我壯大。「職場(chǎng)茶水間」脈脈，又盯上了獵頭生意
面對(duì)一個(gè)又一個(gè)強(qiáng)大對(duì)手，靠一個(gè)“中高端招聘”市場(chǎng)作為偽命題，可救不了脈脈。脈脈林凡 ：對(duì)于彎路的思考
我們是怎么從一家職場(chǎng)社交的平臺(tái)往職場(chǎng)社區(qū)的平臺(tái)上面去走呢，這就是我們一次重大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折。應(yīng)屆生實(shí)際薪資比期望低5萬
48% 的學(xué)生認(rèn)為上大學(xué)不值得，面對(duì)種種現(xiàn)實(shí)困境，近大約三分之一的學(xué)生（31%）懷疑讀大學(xué)不能給他們帶來更好的生活。裁員的瓜，脈脈吃撐了
作為職場(chǎng)“秘聞”的發(fā)源地，有人說脈脈是“大廠公敵”，有人說它給了打工人一個(gè)情緒的宣泄口。很多用戶吐槽，在裁員風(fēng)波中越逛脈脈，越會(huì)覺得人心惶惶。應(yīng)屆生被「撕毀」
“個(gè)人與企業(yè)之間本來就處于一個(gè)不對(duì)等的關(guān)系中，原本學(xué)生能拿著一紙協(xié)議來維護(hù)自己的合法權(quán)益。幾千的違約金對(duì)于企業(yè)而言不痛不癢，但對(duì)于學(xué)生來說是好幾月的生活費(fèi)，這看似對(duì)雙方同等具有約束的協(xié)議，其實(shí)被約束得...「金三銀四」，招聘平臺(tái)蠢蠢欲動(dòng)
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的起步，PC市場(chǎng)逐漸向移動(dòng)市場(chǎng)遷移，招聘三巨頭迎來了新的挑戰(zhàn)，以BOSS直聘、獵聘等新玩家為代表的社交招聘、垂直招聘開始興起。領(lǐng)英跌倒，脈脈吃飽？
未來，脈脈發(fā)展的關(guān)鍵，在于它能不能破圈，提高行業(yè)滲透率和用戶活躍度，或者通過充實(shí)平臺(tái)內(nèi)容來激活用戶，而不在于是不是少了領(lǐng)英中國這個(gè)對(duì)手。“職場(chǎng)茶水間”生意還能做多久？
加快其他產(chǎn)業(yè)布局推動(dòng)第二增長(zhǎng)曲線，是脈脈當(dāng)前的重點(diǎn)任務(wù)，也是脈脈能否真正平復(fù)生存危機(jī)成為行業(yè)獨(dú)角獸的關(guān)鍵。脈脈成為互聯(lián)網(wǎng)大廠公敵
這家2013年成立的公司因?yàn)椤奥殘?chǎng)匿名”正在逐漸成為“各大互聯(lián)網(wǎng)公司的內(nèi)幕中心”，有人將之成為樹洞，也有人將之稱為“互聯(lián)網(wǎng)茶水間”，但同時(shí)，脈脈也引起了越老越多的互聯(lián)網(wǎng)大廠的不滿。脈脈林凡：人工智能時(shí)代的到來，將徹底改變企業(yè)管理格局
企業(yè)最終的競(jìng)爭(zhēng)靠的是效率的差異。人工智能時(shí)代到來，它背后的原因以及它真正能夠改變的是企業(yè)運(yùn)行效率。CEO脫單，拉勾脫軌
看似互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)不大，實(shí)際由于互聯(lián)網(wǎng)招聘流量屬性強(qiáng)，用戶粘性高，在垂直招聘上互聯(lián)網(wǎng)招聘相對(duì)傳統(tǒng)招聘更具優(yōu)勢(shì)，一直是招聘市場(chǎng)的香餑餑。“企業(yè)需要簡(jiǎn)歷，平臺(tái)通過好的產(chǎn)品與口碑獲取簡(jiǎn)歷然后商業(yè)變現(xiàn)”一直是...
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