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紅杉分享：創新需要解決的八個關鍵矛盾
創新從來非易事。如果領導者能夠對文中這幾個問題有所思考，平衡背后各種因素的角力，就可以解決一些創新中最棘手的矛盾。創新——企業領導者執行力的一場大考
即使是最好的創意或戰略，如果不去執行，它便毫無價值；即使是平庸的創意或戰略，只要執行得足夠好，企業也可以取得顯著的成功。彼得·德魯克：什么樣的領導值得一生追隨
頂尖的領導者會認清現實，認識自己，他清楚地知道，要能成就一番大事業必須依賴團隊的合作，絕對不能單打獨斗。組織的目的，在于使一群平凡的人做出不平凡的事來。
紅杉匯
虎嗅網
礪石商業評論
