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微軟Office正在成為歷史？
關鍵問題不是辦公室在哪，而是「人」在哪。改變的速度進一步加快，人們工作的地點不再局限于「辦公室」，這迫使微軟做出一點，更深刻的改變。搶茅臺、改簡歷、玩泥巴，年輕人花式兼職大賞
業余塔羅牌占卜、轉賣二手潮玩、經營自媒體、市集擺攤……出于愛好，也出于生活的壓力，年輕人需要“做些什么”來平衡焦慮。5年干垮2家公司，她依舊快樂
侯翠翠，年齡27，畢業后在短短五年內，僅憑一己之力干黃了兩家公司，遭遇裁員后選擇回到家鄉，每月靠領1700的失業金生活，偶爾在海邊吃燒烤，會被陌生大叔介紹37歲的相親對象。疫情期的間隔年：985畢業，我在澳洲做按摩師2年攢60萬
對于在澳洲要做什么工作，我沒有任何包袱，別人的評論和眼光，我向來不在意。早就接受了自己就是個平凡人的事實，沒有拯救世界的意愿和能力，高大上的工作，也不見得適合我，我不想吃那個苦也干不來，能按照自己的意...大小周，到底好不好嗎？
對于任何一個打工人來說，大家都希望的是自己的付出和回報能成比例，所以無論是不是大小周歸根到底最關鍵的還是對于員工價值的尊重，讓每一分付出都能有所回報，這才是一個好企業真正要做的事情，所以大小周是否取消...不想上班的年輕人，在靠什么謀生？
萬物皆可搞錢的背后，是這屆年輕人對工作與生活平衡的渴求，也是對“自由”的向往。但掌握工作的主動權，本身也意味著自擔風險。終獎交稅背后的秘密：千萬別多要“一塊錢”
一般來說，多即是好，但對于年終獎來說，卻不一定。如果老板一任性，給你多發一元錢，你卻要為此多交2300多元的稅，得不償失。
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