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困在小作坊的農(nóng)村女工
“不過只要能不再過這樣的啞巴日子，咋樣都中。”唏噓的是，高麗表達(dá)對離開這片土地的憧憬時，用的是最地道的河南話。微軟Office正在成為歷史？
關(guān)鍵問題不是辦公室在哪，而是「人」在哪。改變的速度進(jìn)一步加快，人們工作的地點不再局限于「辦公室」，這迫使微軟做出一點，更深刻的改變。年收入可達(dá)33萬，入行光伏一年就漲薪，年薪百萬不是夢
光伏行業(yè)進(jìn)入新一輪黃金發(fā)展期，進(jìn)入這樣的朝陽行業(yè)應(yīng)該是更多年輕人的選擇。搶茅臺、改簡歷、玩泥巴，年輕人花式兼職大賞
業(yè)余塔羅牌占卜、轉(zhuǎn)賣二手潮玩、經(jīng)營自媒體、市集擺攤……出于愛好，也出于生活的壓力，年輕人需要“做些什么”來平衡焦慮。5年干垮2家公司，她依舊快樂
侯翠翠，年齡27，畢業(yè)后在短短五年內(nèi)，僅憑一己之力干黃了兩家公司，遭遇裁員后選擇回到家鄉(xiāng)，每月靠領(lǐng)1700的失業(yè)金生活，偶爾在海邊吃燒烤，會被陌生大叔介紹37歲的相親對象。疫情期的間隔年：985畢業(yè)，我在澳洲做按摩師2年攢60萬
對于在澳洲要做什么工作，我沒有任何包袱，別人的評論和眼光，我向來不在意。早就接受了自己就是個平凡人的事實，沒有拯救世界的意愿和能力，高大上的工作，也不見得適合我，我不想吃那個苦也干不來，能按照自己的意...打工皇帝身兼數(shù)職，吉利靠副業(yè)狂賺11億
賺錢之余，副業(yè)給吉利帶來的好處還有很多，不僅能為吉利消化產(chǎn)能，還能攤薄研發(fā)成本。這代打工人內(nèi)卷有多嚴(yán)重
只要有人的地方，就有內(nèi)卷；錢越多性價比越高的地方，內(nèi)卷就越嚴(yán)重。大小周，到底好不好嗎？
對于任何一個打工人來說，大家都希望的是自己的付出和回報能成比例，所以無論是不是大小周歸根到底最關(guān)鍵的還是對于員工價值的尊重，讓每一分付出都能有所回報，這才是一個好企業(yè)真正要做的事情，所以大小周是否取消...不想上班的年輕人，在靠什么謀生？
萬物皆可搞錢的背后，是這屆年輕人對工作與生活平衡的渴求，也是對“自由”的向往。但掌握工作的主動權(quán)，本身也意味著自擔(dān)風(fēng)險。農(nóng)民工正在老去
如果在那一代農(nóng)民工年輕的時候，城市沒有照護好他們，那么現(xiàn)在，城市應(yīng)該讓他們相信，他們是這個城市不能忽視的一部分。對于正在持續(xù)推進(jìn)城鎮(zhèn)化，追求共同富裕的中國來說，這是必須面對的課題。硅谷打工人站起來了！谷歌員工成立工會
“當(dāng)像Google這樣的大公司擁有太多權(quán)力時，這對創(chuàng)新不利，對消費者不利，對員工不利。”從降薪、被裁到創(chuàng)業(yè)，2020他們選擇重新出發(fā)
有人累積資源、人脈走向創(chuàng)業(yè)的，自然也有人創(chuàng)業(yè)失敗而走向打工。年輕時，這3種“老板思維”你必須具備
真正的老板思維，是讓你從瑣碎日常中跳脫出來，站在老板的角度，以更廣闊的目光去看待事情。終獎交稅背后的秘密：千萬別多要“一塊錢”
一般來說，多即是好，但對于年終獎來說，卻不一定。如果老板一任性，給你多發(fā)一元錢，你卻要為此多交2300多元的稅，得不償失。
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