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曾經的「鐵飯碗」專業，也開始卷了
臨床醫學專業早已是“國控”專業的重要組成部分，如今護理學也被納入“國控”專業，話題#護士懂護士#隨即登上短視頻熱榜。面對形勢變化，從業人員與學生都開始積極應對新的挑戰——在即將進入護理工作、照顧更多人...入職高校行政后，我的「神仙工作」濾鏡碎了
當一個應屆畢業生擁有了在高校“做老師”的頭銜，絕對會在親朋好友間收獲一眾羨慕的感嘆。畢竟在大家的眼里，高校行政幾乎是“清閑高薪”的代名詞。一個月換一種「活法」，班味兒打工人的新型自救
每個月，除了必要的工作和吃喝拉撒，剩下的時間我基本都是在做這個事情。一年來，每天都知道自己想做什么，也正在做，幸福感就很高。就連打工的時間，也因為知道它在我生命里的定位和價值，變得可愛了一點。機器人公司欠薪背后：商海無情，想象力有價
先進制造熱潮持續，而互聯網卻步入寒冬。經過一上一下的對比，求職者投身兼具科技與實體屬性的機器人行業似乎是條好出路，可現實是：身在其中的從業者遭遇的職場困境也數不勝數。第一批失業精英男，已經在靠老婆養活了
白領們選擇用“經濟形勢不好”來解釋自己被裁，他們決定繼續在技術能力上精進自己，以期待經濟好的時候，自己就會重新回到應有的崗位。但被裁的羞恥和失業的自責一直折磨著他們，并且時常讓他們陷入抑郁。大廠競業協議：離職福利，還是霸王條款？
30%的補償金，100萬賠償，不少聲音認為，一個看似平等自愿的協議，實則充滿了不對等，甚至被質疑有霸王條款之嫌。紅杉分享：以技能為中心，重新定義組織
一種從工作（job）轉變為技能（skill）的新模式，它能夠通過匹配員工的技能與組織的總體目標，幫助組織保持競爭力和靈活性，也為員工實現自我價值提供了新渠道。別人帶薪休假，我28歲帶癌上班
醫生界定一個人是否痊愈，看的是五年、十年生存率。但當一個醫學上已經“被治愈”的人回到社會上時，哪怕他看上去很健康，也已經永遠無法被當成一個正常人看待了。裸辭炒股5個月，虧損48%，心態已崩
或許有一天，陳奐會羨慕這些比自己堅持更久的人，也可能重新投入資金，在更好的時機重拾舊夢。但他無比明確的一點是：自己不能全職炒股。找不到工作的打工人，已經被這條神秘產業鏈盯上
那些看到別人靠AI發了財，然后也急急忙忙想要趕上車的人，未嘗不是抱著“逆襲”的愿望。只不過歷史一次又一次證明，比起淘金者，大部分真正掙錢的都是“賣鏟子”的人。這屆年輕人，重新定義正經工作
有越來越多的年輕人正在像英俊一樣，開啟自己的“脫軌”人生——扮“紙片人男友”、當上門廚師、陪拍甚至是扮演送貓去絕育的人……在這些“二溜子”職業里，他們不斷創造新玩法、新規則，賺取詩與遠方的船票。時代下的「天選打工人」
在不同的年代，人們對于好工作的定義也在變化，有時這種劃分與行業有關，建筑、互聯網等行業在高速發展期創造了更多的財富；有時則和所有制相關，外企、民企、國企在不同時期被不同的年輕人所青睞。數據標注員，困在大模型里
同樣是為AI工作，程序員清楚地意識到自己的工作價值，享受著算法不斷進步帶來的快感，但幾乎沒有標注員會覺得，正是自己的勞動創造了AI。
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