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Linkedin年度報告：中國企業更愛挖人 移動招聘正高速增長
正在求職，或者正在想著如何找到靠譜的員工？那么你或許該研究一下LinkedIn剛發布的年度人才報道。如果你是潛在求職者，可以從這里看看招聘決策者最看重的是哪些渠道；如果你是HR，也可以追蹤到2015年...中國與全球化智庫：2014年中國海外投資將超過外商來華投資
中國對外直接投資有望首次超過外商來華投資《藍皮書》中提出，2014年將是中國企業國際化的重要分水嶺，中國對外直接投資有望首次超過外商來華投資，成為對外投資凈流出國。致同調查：中國企業女性高管比例居全球首位
“歐盟去年曾提出草案，擬立法規定企業董事會女性比例不低于40%，雖然這一草案最終放棄，但如何讓更多女性進入董事會已受到了廣泛的關注。財富傳承魔咒 中國企業傳到第四代的可能只0.1%
“富不過三代”魔咒的奧秘就在于繼承模式。個性十足的富二代已經開始從上一輩手中接收股權和企業管理權，未來十年將是他們接班的高峰期。
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