Meta「逆天」狂飆
更關(guān)鍵的競爭環(huán)境，并未發(fā)生太多變化，也就是 Meta 優(yōu)勢地位仍然穩(wěn)固，能夠持續(xù)給到 Meta 向下抵御大環(huán)境風(fēng)險、向上打開增長空間的助力。科技巨頭爭搶AI工程師
在AI時代，一些中小企業(yè)和初創(chuàng)公司出于FOMO（Fearofmissingout，即害怕錯過）情緒，盲目跟隨大公司高薪搶人，這往往會導(dǎo)致薪酬體系失衡、人才流動加劇、組織文化紊亂等問題。143億，扎克伯格押注27歲天才少年
27歲億萬富翁，領(lǐng)導(dǎo)Meta超級智能團隊。扎克伯格開始親自指定AI工程師人才，重金挖角，誓要打造一支超級人工智能團隊扎克伯格的恐懼：他挖的不是人，是命
他錯過了太多，元宇宙的船票幾乎作廢，如果再錯過了AI這趟末班車，那整個Meta帝國就只剩下被時代淘汰的命運。百萬年薪遍地走，Meta薪資接連曝光
此外，和AI一樣熱門的還有數(shù)據(jù)分析崗。一眼掃去，相關(guān)崗位薪資上限大概都在20多萬美元左右。OpenAI宮斗加劇，Meta高薪截胡奧特曼
在指數(shù)級變化的AI賽道，今天的明星研究員可能明天就被算法淘汰，而真正持久的競爭優(yōu)勢，永遠來自持續(xù)孕育創(chuàng)新的人才生態(tài)。扎克伯格的千億挖人名單
小扎正持續(xù)頻繁接觸一些早前出走Meta的AI相關(guān)高層舊部、研究人員，希望他們回歸，拯救自家的AI大業(yè)。奧特曼成了一個更務(wù)實的商人
最近，有傳聞Meta以1億美元簽約獎金挖角OpenAI員工，但以失敗告終。對于這一傳聞，奧特曼在博客節(jié)目中予以證實，并對扎克伯格這波“搶人大戰(zhàn)失敗”進行了一番嘲諷。在那時的奧特曼，不知道會不會想到，當(dāng)...YC最新路演揭示AI創(chuàng)業(yè)生存法則
“如果我們?yōu)橹峁┗A(chǔ)架構(gòu)的軟件類型，在很大程度上看起來是一樣的，那么我們就會變成一種商品。”1000億收購，扎克伯格不想掉隊
作為 AI 時代硅谷躥升最快的公司，Scale AI 的估值一直以火箭速度躥升，短短 5 年時間就膨脹至 138 億美元。小扎開9位數(shù)薪酬新建AI團隊，砸千億收購華人初創(chuàng)公司
據(jù)介紹，小扎這一個月都在頻繁接觸AI研究人員，試圖把他們挖到Meta。Llama核心團隊「大面積跑路」：14人中11人出走
AI開源領(lǐng)域核心玩家Meta爭議不斷，Llama 4被指性能不符，近八成AI團隊員工離職，還面臨競品追趕，發(fā)展受阻。「開源王者」Llama4，卻讓DeepSeek們松了一口氣
4月5日，Meta發(fā)布Llama 4系列開源模型，含三種模型，介紹其技術(shù)亮點與創(chuàng)新，但其表現(xiàn)被指未達預(yù)期，發(fā)布時機也引發(fā)行業(yè)討論 。
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