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大廠離職群十年盛衰：從聯盟到謝幕
在互聯網的黃金年代，這樣的「橋」曾以大廠校友會、離職社群等「前員工聯盟」的形式存在、生長，成為同袍情誼、創業夢想、價值交換的一個通道。大模型煉丹指南：信則靈，不信則妄
當“新大陸”被發現后，全世界都會蜂擁而至。比爾·蓋茨雖然現在是AI的狂熱鼓吹者，但早在微軟第一次投資OpenAI時，他是強烈的懷疑者，直到去年年底看到GPT-4的內部演示才對外表示：It’s a sh...大廠「開卷」海外小紅書
賽道已經被點燃，新的戰場被轉移至海外。顯而易見，形式更卷了，許多人擠在這條通往美夢成真的康莊大道之上。但沒人知道，這片土地上究竟能撿到多少金塊、挖出多少寶藏。離開大廠的打工人，他們流向了哪里？
《新周刊》采訪了5位曾就職于互聯網大廠的員工，他們有些剛畢業不久，有些已經做到中層管理崗。他們的經歷，在一定程度上反映著裁員如何重塑我們的職業觀與生活觀。在「帶薪喝水」的杯子上整活，是職場人最后的倔強
如今帶薪喝水、充電、上廁所三件套，構成了身在摳門公司為數不多可薅的羊毛，但帶薪喝水對很多打工人來說仍是奢求，比如這位豆瓣網友的前司，仍需要員工集資買水，一個月20。誰已經靠AI大模型賺到錢了？
從大方向上來看，前途是光明的，只是回到腳下的路，困難重重，AI大模型能否卷出一個新天地、新未來，還得謹慎圖之。為了ChatGPT，大廠老板們拼了
如果說AI1.0是黑夜燭火，那么，由ChatGPT帶來的2.0時代，無疑讓從業者、讓投資人看到了屬于AI產業劃時代的黎明。騰訊、字節跳動「后退」，XR「沒熟透」？
雖然XR行業討論噱頭十足，但就目前情況來看，短時間內可能很難養出一個龍頭企業。或許XR玩家深諳此理，紛紛開始戰略轉向，靜待XR回暖。
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