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任正非
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完勝“霸道總裁”董明珠的美女富豪，竟是華為任正非的頭號(hào)女干將！
7 月，福布斯中文版發(fā)布的 "2015 中國(guó)商界女性 100 強(qiáng) " 榜單，又被稱(chēng)為 " 漂亮 100" 榜單，孫亞芳位列第一。孫亞芳是誰(shuí)，竟然能夠讓 " 霸道總裁 " 董明珠名列第二?華為轉(zhuǎn)型秘訣：任正非的兩把刀，如何讓寶馬追上特斯拉？
出身于軍隊(duì)的任正非敏銳地從現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的變化中得到了感悟：未來(lái)將是班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)。過(guò)去的機(jī)械化站長(zhǎng)中，火力配置射程較近，信息聯(lián)絡(luò)落后，所以必須千軍萬(wàn)馬上戰(zhàn)場(chǎng)，貼身廝殺，必須堅(jiān)持金字塔結(jié)構(gòu)的管理。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“諸子百家”：任正非法家、李彥宏儒家、馬云明教教主
今天，信息技術(shù)帶來(lái)了一種可能。它加速著民族復(fù)興這一行程。中國(guó)人開(kāi)始在商業(yè)思想領(lǐng)域建功立業(yè)，踐行“中學(xué)為體、西學(xué)為用”。我們就簡(jiǎn)單數(shù)一數(shù)幾位代表人物。絕對(duì)干貨！華為凝聚15萬(wàn)員工的核心是什么？企業(yè)文化
“給火車(chē)頭加滿油”意喻：要按價(jià)值貢獻(xiàn)，拉升人才之間的差距，讓列車(chē)做功更多、跑得更快。不能按管轄面來(lái)評(píng)價(jià)人才的待遇體系，一定要按貢獻(xiàn)和責(zé)任結(jié)果，以及他們?cè)诖嘶A(chǔ)上的奮斗精神。
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