互聯(lián)網(wǎng)
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新一代信息技術(shù)
掌舵阿里七年,船長(zhǎng)張勇三次「變道」
“盡管所有機(jī)會(huì)都看上去很漂亮,但什么不可為,對(duì)今天的阿里來講更為重要。”騰訊久攻不下,字節(jié)收割萬億
抖超試圖通過“啃”物流配送夯實(shí)本地生活的“戰(zhàn)壕”——畢竟,其作為美團(tuán)高筑墻的核心業(yè)務(wù),抖音注定要打一場(chǎng)長(zhǎng)線戰(zhàn)役。騰訊公開反腐細(xì)節(jié):一年辭退百余人
據(jù)悉,騰訊已將所有的報(bào)銷和外部供應(yīng)商的數(shù)據(jù)全部匯集起來,內(nèi)審內(nèi)控進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,能找到大部分低水平的問題,騰訊會(huì)在2023年繼續(xù)建設(shè)這方面能力。被下架一年半后,滴滴恢復(fù)新用戶注冊(cè)
截止發(fā)稿前,某軟件商店上仍顯示:因政策原因,暫不提供滴滴出行相關(guān)下載。沒有年終獎(jiǎng)的年輕人,擠滿互聯(lián)網(wǎng)
對(duì)于打工人來說,年終獎(jiǎng)是一筆可觀的收入,也是公司對(duì)自己的激勵(lì)和肯定,有與沒有、多與少,都影響著打工人的心情。騰訊公布48人內(nèi)部違規(guī)名單,觸目驚心
涉嫌腐敗和觸犯高壓線的既有基層員工,也有諸如組長(zhǎng)等干部,還包括業(yè)務(wù)部門副總經(jīng)理等中層干部。說好的年終獎(jiǎng),沒了
多年以來,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)幾乎人人都有年終獎(jiǎng),多則數(shù)十個(gè)月、少則兩三個(gè)月的月薪。幾萬到幾十萬的年終獎(jiǎng),是打工人最大的盼頭。這也讓互聯(lián)網(wǎng)人逐漸默認(rèn)為,年終獎(jiǎng)年年都會(huì)有,可以算作是自己年薪的一部分。砸下677億,微軟盯上ChatGPT
微軟計(jì)劃向OpenAI 投資100億美元以收購其49%股權(quán),目前雙方正在談判。消息稱,微軟要將ChatGPT技術(shù)整合到其Word、PowerPoint、Outlook、Bing必應(yīng)搜索等軟件產(chǎn)品中,以...騰訊的最 大贏家:革自己的命,讓自己賺1萬億
段永平帶著步步高員工抄底蘋果時(shí),中國(guó)的手機(jī)行業(yè)正經(jīng)歷智能機(jī)元年的洗禮。互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)進(jìn)行時(shí)
數(shù)字經(jīng)濟(jì)還將讓更多許劍俠、張力以及林成這樣的平凡人,有逆天改命的機(jī)會(huì)。今年CEO們?cè)趺炊A(yù)算?
所有受訪人都有一個(gè)共識(shí),就是2023年整體仍然是希望大于絕望,雖然他們?cè)?022年初時(shí)也這樣覺得。炒幣虧3億,現(xiàn)在發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),折騰過社交、手機(jī)、電商的美圖經(jīng)歷了什么?
難道美圖真的滿血復(fù)活了?從剝離手機(jī)業(yè)務(wù),到嘗試轉(zhuǎn)型,再加上炒幣巨虧的插曲,美圖現(xiàn)在到底怎么樣?馬斯克又破了個(gè)世界紀(jì)錄
“硅谷鋼鐵俠”個(gè)人資產(chǎn)一年蒸發(fā)2000億美元。市場(chǎng)普遍認(rèn)為,未來全世界僅能剩下三至五家電動(dòng)車企。接下來幾年里,倒閉與并購將成常態(tài),新一輪“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”已經(jīng)開始。欠債不還,羅永浩「真還傳」?fàn)€尾了?
如今,細(xì)紅線還處于襁褓之中,如何避免下一個(gè)鄭剛的出現(xiàn),可能是羅永浩目前最需要思考的問題。馬云退休,一場(chǎng)安排已久的「陽謀」
馬云幾次退休時(shí),都在描述這個(gè)時(shí)代,也在試圖解答這個(gè)新命題。公益、教育是他目前已經(jīng)抓住的答案,技術(shù)和農(nóng)業(yè)還沒有清晰的路徑。他正在以另一個(gè)馬云的身份回答這些答案新的可能性。互聯(lián)網(wǎng)大廠年終獎(jiǎng)成謎,打工人直呼心涼,但更怕被裁員
時(shí)間進(jìn)入2022年,互聯(lián)網(wǎng)流量見頂,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)不盡人意,多家大廠相繼爆出了裁員、業(yè)務(wù)調(diào)整等消息,做足準(zhǔn)備“過冬”。反貪風(fēng)暴席卷互聯(lián)網(wǎng)大廠
近兩年,互聯(lián)網(wǎng)公司的發(fā)展證實(shí)了上述詛咒,它們陷入了同樣的困境:核心業(yè)務(wù)增長(zhǎng)放緩,新業(yè)務(wù)還難以扛起增長(zhǎng)重任。在經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)一年的降本增效后,各大公司的領(lǐng)航者不得不審視冰山下的其他問題。